¿QUÉ ES GESIBERICA?

Es la solución económica y eficaz para la externalización de la gestión de todos sus activos inmobiliarios, ofrecida a través de sus más de 28 años de experiencia en el mercado, contamos con:

  • Un equipo de profesionales multidisciplinar.
  • Una cobertura nacional de sucursales y técnicos especialistas.
  • Conocimiento extenso del sector inmobiliario en todas sus actuaciones.
  • Exitosa experiencia en la gestión, venta, promoción, asesoramiento y valoración de activos inmobiliarios.
  • Una estructura operativa centralizada que aumenta la efectividad en la coordinación de las distintas actuaciones.

Equipo técnico profesional

  • Más de 260 técnicos repartidos entre: arquitectos técnicos, arquitectos superiores, ingenieros, repartidos por todo el territorio nacional, garantizando una cobertura en tiempo y forma.
  • Departamento jurídico interno con asesoramiento legislativo, así como de colaboradores externos de reconocida confianza.
  • Departamento de arquitectura y urbanismo experto en redacción de planes urbanísticos y proyectos de arquitectura y dirección de obras.
  • Red de delegaciones propias con personal de gestión administrativa.
  • Equipo multidisciplinar para las distintas actuaciones sectoriales.

Medios técnicos digitales

  • Soportes informáticos que garantizan un seguimiento de las distintas actuaciones técnicas por parte del los distintos recursos humanos.
  • Seguimiento de tiempos de los distintos hitos que se vayan organizando acorde a los resultados esperados.
¿QUÉ HACEMOS?

En Gesiberica estamos preparados para ofrecerle un servicio integral para la gestión de activos inmobiliarios, ajustado a las necesidades de nuestros clientes, sin que tenga que disponer de recursos propios para áreas que se pueden externalizar.

Gestión integral en las actuaciones desde su compra o estudio de viabilidad, el desarrollo del proyecto, mantenimiento del inmueble y su posterior comercialización.

Desarrollo de estrategias de desinversión.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Asesoramiento profesional continuo.

Control de costes, tanto en los recursos dispuestos, como de las propias gestiones llevadas a cabo.

Una visión global de todas las gestiones en los procesos.

Unicidad informativa de los procesos, Feedback 360 º.

Actuaciones rápidas y sin demora por falta de objetivo, infraestructura o recursos.

Atención personalizada, con seguimiento constante de la proyección de resultados.

POLÍTICA DE CALIDAD

MISIÓN

  • La misión de GESIBERICA GESTIÓN DE ACTIVOS es la de proporcionar el mejor servicio al cliente, con el fin de lograr la máxima satisfacción adelantándonos incluso a sus necesidades. Para ello hemos de ofrecer respuestas profesionales, con mayor grado de inmediatez y eficiencia a clientes y usuarios.
  • Tenemos una clara orientación al cliente como base fundamental para nuestro desarrollo y crecimiento. Somos una empresa que ofrece servicios BPO y mantenemos firmes compromisos con el cliente, la legislación vigente y con la mejora continua de la eficacia del sistema de gestión de la calidad, basado en la norma UNE-EN ISO 9001:2015.
  • Todo el personal de GESIBERICA GESTIÓN DE ACTIVOS conoce y asume esta Política de la Calidad, que sirve de marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de la organización.

VISIÓN

  • GESIBERICA GESTIÓN DE ACTIVOS, con la constante actualización a las nuevas tecnologías, intenta cada día hacer sus gestiones de forma más rápida y eficiente y cumplir con los parámetros de calidad que la sociedad demanda.
  • GESIBERICA GESTIÓN DE ACTIVOS apuesta por la calidad como elemento esencial de la cultura empresarial. Para ello adquiere el compromiso de prestar los servicios en un entorno de mejora continua para garantizar la calidad de las actividades.
  • El equipo directivo de GESIBERICA GESTIÓN DE ACTIVOS es responsable de conseguir un entorno que refleje el interés de la organización por la calidad, creando un clima de trabajo donde planificar, satisfacer y prevenir se anteponga a inspeccionar y corregir.
  • El cumplimiento de los requisitos establecidos contribuye a aumentar la competitividad de la empresa, afianzar su creciente presencia en el mercado y desarrollar sus fines sociales.

VALORES

  • Innovación, Tecnología.
  • Profesionalidad, Rigor, Eficacia.
  • Confidencialidad, Integridad.
  • Participación, Iniciativa y Comunicación.
  • Desarrollo profesional.
  • Realización personal, Conciliación, Igualdad.